Trabajar en tu casa es más que un sueño bonito. Se está convirtiendo en una realidad incluso para algunos lugares digamos, no tecnológicamente más avanzados.

Les pongo un ejemplo.

Tengo un amigo que vive en Catacaos (Piura, Perú), es embajador estudiantil de Google y trabaja desde su casa para una empresa consultora de marketing digital en Lima. Todavía es un caso aislado, pero creo que es la primera persona de carne y hueso que conozco que tiene un teletrabajo.

Otro ejemplo.

Escribir en este blog todavía no es un trabajo para mí (con la poca publicidad que tengo no me alcanza ni para el hosting), sin embargo me pasa un fenómeno curioso: Escribo desde Perú, pero la mayoría de mis lectores se encuentran en España y México.

Bueno. Las ideas variadas:

Enrique Dans:Hablando sobre el teletrabajo, en Expansión

“Para muchas de las funciones que desarrollo en mi empresa, soy infinitamente más productivo trabajando en mi casa. Podemos Incluir factores medioambientales, tiempos de desplazamiento, cuestiones como la comodidad, la conciliación o la concentración… el teletrabajo presenta una lógica difícilmente rebatible.”

Marissa Mayer:Canceló todos los acuerdos de teletrabajo existentes en Yahoo!. ¿La razón? La necesidad de interacción, colaboración y experiencia mutua entre los trabajadores de la misma empresa.

Jason Fred:Productividad laboral. Los nuevos retos de la oficina moderna

Si uno habla realmente con la gente o se lo cuestiona uno mismo y te preguntas ¿dónde quieres ir cuando realmente necesitas terminar algo? Verán que las personas no dicen lo que las empresas piensan que dirán.

Micah WedemeyerWorking from home is like saying no to drugs

En su artículo Wedemeyer viene a decirnos que la productividad no es la única variable razonable para trabajar en la oficina. También lo es la felicidad personal. Trabajar en la oficina sólo porque somos más productivos no es el único factor a tener en cuenta.

Es como si tu jefe te dijera: Toma Adderall (droga que usan los estudiantes para estudiar durante más tiempo y aumentar la concentración) porque necesito que seas más productivo. Creo que recibiría un no rotundo.

If maximizing productivity for the company is all that matters, then you should never drink alcohol, always get a good night’s sleep but not too much, take an even measure of Adderall and caffeine every day, never have children, and take all sick relatives off life support. Ridiculous, right? That’s because workplace productivity is not the be-all-end-all of our lives. And for me, working from home provides the right balance of productivity and happiness.